Masterclass 3 — Leadership im agilen Umfeld - wie kann Führung agiles Denken und Handeln in Organisationen fördern — powered by BearingPoint Featured

10:00 - 13:00 Track C

Speaker: Thorsten Schillo & Charlotte Koppenhöfer
Sprache: Deutsch
Format: Masterclass

Beschreibung:
Eine Organisation steht und fällt durch ihr Leadership, denn Leadership betrifft alle Menschen, die gemeinsam arbeiten. Aber was für eine Form von Leadership wird eigentlich benötigt für heutige Organisationen?

In diesem Workshop wollen wir die Gelegenheit zum gemeinschaftlichen Erkunden der Welt moderner Führungsarbeit schaffen. Wir schaffen ein gemeinsames Verständnis darüber, was sich hinter dem Begriff verbirgt und warum Führungsarbeit kontinuierliche Weiterentwicklung erfordert. Wir reden darüber, welche Führungsqualitäten notwendig sind, um eine Umgebung zu schaffen, in der die Organisation wachsen und gedeihen kann und wie diese Qualitäten erlernbar sind.

Da Leadership alle betrifft, begrüßen wir ausdrücklich eine Vielzahl an Perspektiven, unabhängig davon, welche Rolle Sie in Ihrer Organisation einnehmen oder wieviel Erfahrung Sie mit Agilität/Agilem Arbeiten bislang gesammelt haben.

Speaker Bio:

Charlotte Koppenhoefer
Charlotte Koppenhöfer, Agile Coach bei BearingPoint in Wien. Sie ist studierte Diplom-Psychologin und hat ihren Schwerpunkt als akademisch geprüfte systemische Coachin und Organisationsentwicklerin auf Kultur- und Leadershipentwicklung. Raum für Reflektion und Lernen zu schaffen, ist für sie die Grundlage zukünftigen organisationalen Erfolgs. Sie begleitet Menschen und Organisationen dabei, ihr Wissen optimal einzusetzen sowie neue Kompetenzen zu entwickeln.
Thorsten Schillo
Thorsten Schillo ist Agile Coach, systemischer Business Coach und Change-Maker. Er beschäftigt sich viel und gerne mit unserem Verständnis und der Bedeutung von Arbeit und damit, was Menschen brauchen, um sich in ihren Aufgaben voll entfalten zu können. Er sieht sich als echten lifelong learner, der daran wächst neue Perspektiven und Erfahrungen mit seinem bestehenden Wissen zu verknüpfen. In seiner Arbeit verbindet er unter Anderem Ideen von New Work, Agile, Diversity & Belonging und systemischer Organisationsentwicklung. Aktuell vertieft er sein Wissen als Agile Coach bei BearingPoint und Loop in Wien.