Thomas Resch

Thomas Resch kennt klassische Führungsmethoden und Organisationsverwaltung nur zu gut aus seiner Arbeit als gelernter Personaler. Beim ganzheitlichen Change der metafinanz hinzu einer agilen Organisation, führte Thomas ein Changeteam, begleitete Teams und Führungskräfte als Coach und begleitet nun mehr externe Kunden bei ihrer Reise in & durch die Agile Transformation. Er berichtet offen und ehrlich über seine Krisen, die Herausforderungen und seine Motivation. Er ist überzeugt: Solch ein Change ist nur durch persönlichen Wandel, Ganzheitlichkeit und Mut möglich.

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