Speakers

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Dominik "Dodo" Dopplinger--Scrum Master & Agile Coach

Dominik "Dodo" DopplingerScrum Master & Agile Coach

As a programmer Dominik ""Dodo"" Dopplinger has worked professionally on several projects, ranging from video games, or end-to-end test automation to large-scale web portals before becoming a Scrum Master. As a Scrum evangelist within Cloudflight he has challenged internal processes and customers to become more agile. After showing the potential a Scrum Master can have within a project, he now leads the topic of Scrum within Cloudflight with everything that belongs to it: Holding trainings, consulting projects and customers, mentoring juniors, and interviewing applicants.

Thomas Mueller

Thomas Mueller

Thomas Müller beschäftigt sich als Manager bei Braincourt hauptsächlich in Digitalisierungsprojekten. Mit insgesamt 30 Jahren Berufspraxis kann der Certified Business Process Professional (CBBP) auf Erfahrungen als Projektmanager für BPM, BRM und M2M basierte Lösungen, Projektleitungen bei automatisierten, event- und regelbasierten Dienstplattformen und in der strategischen Konzeptentwicklung für Digitalisierungsvorhaben zurückblicken. Außerdem hat sich der Generalist im Projektmanagement-Umfeld mit der methodischen Herangehensweisen für kundenfokussierte Digitalisierungsvorhaben – insbesondere mit Lean-Startup und Design-Thinking Frameworks auseinandergesetzt.

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Braincourt
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Thomas Mueller
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Thomas Mueller
Bernhard Fink--Berater, Coach & Trainer

Bernhard FinkBerater, Coach & Trainer

Ich war Landwirt, Verkäufer und Leiter eines Vertriebsteams bevor ich mich entschloss ins Projektmanagement eines Beratungsunternehmens zu wechseln. Dort habe ich unter anderen internationale Projekterfahrungen in großen IT-, Telekommunikations- und Bankenprojekten gesammelt. Während dieser Zeit habe ich jeweils ein Masterstudium in Marketing und in General Management absolviert.

Bei dem Beratungsunternehmen und auch später in meiner Selbständigkeit, habe ich in internationalen Firmen gearbeitet und dabei erlebt, wie unterschiedlich die Organisationen sind und gleichzeitig wie viel Verbesserungspotential in der Zusammenarbeit von Menschen noch vorhanden ist. Mich fasziniert die große Bedeutung von ganz einfachen Sachen im Zusammenwirken von Menschen, die leider viel zu oft vernachlässigt werden.

Aus diesen Gründen habe ich mich intensiv mit neuen Formen der Zusammenarbeit beschäftigt und unterstütze jetzt Firmen bei ihren agilen Transformationen mit Beratung, Coaching und Trainings.

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Coverdale
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Bernhard Fink
Zvonimir Durcevic--Agile Coach at Raiffeisen Bank International

Zvonimir DurcevicAgile Coach at Raiffeisen Bank International

Zvonimir is an agile coach and a practitioner devoted to improving the creation experience for product teams and customers equally. His passion is assisting product teams in creating products and services of value for satisfied customers and, at the same time, having motivated and engaged team members. As an agile coach at Raiffeisen Bank International, he has a unique opportunity to support people and teams on their agile journey. He helps them in creating their preferred future, the vision of what they want to develop, and assists them on their way of exploring which actions lead to the desired outcome. Zvonimir has more than 13 years of experience in agile delivery, improving the value delivery capabilities of organizations and teams. His journey of becoming an agile coach has several stations where he gathered experience working as a head of software development, a release and a project manager, and a scrum master. One of the most important lessons he has learned is that great products do create autonomous teams with a shared purpose and an environment where they can express their mastery.

Simon Flossmann--Scrum Master bei Smart Insurtech AG und Professional Scrum Trainer bei Scrum.org

Simon FlossmannScrum Master bei Smart Insurtech AG und Professional Scrum Trainer bei Scrum.org

Ich helfe Teams dabei, Scrum und eine agile Denkweise effektiv zu nutzen, um Produkte und Dienstleistungen mit dem Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit und schnellem Feedback zu entwickeln und auszuliefern. Als Scrum Master unterstütze ich Teams und Organisationen unterschiedlicher Größe in den verschiedensten Geschäftsbereichen, wie z.B. Automobil, Haushaltsgeräte, Energiewirtschaft, Bundesbehörden und Versicherungen. Als Professional Scrum Trainer vereint er in seinen Professional Scrum Trainings seine langjährige Erfahrung als Scrum Master und seine Begeisterung gemeinsam mit anderen Neues zu lernen.

Damla Nalbant--Chief Operating Officer at borisgloger consulting GmbH

Damla NalbantChief Operating Officer at borisgloger consulting GmbH

Damla Nalbant ist Arbeits- und Organisationspsychologin, zertifizierter ScrumMaster, Product Owner und Spezialistin für agile Großprojekte. Sie hat jahrelange Erfahrung im Coaching von ScrumMastern, Product Ownern und des Managements in agilen Transitionen. Die Einführung von Scrum im Bereich von Enterprise Applications bei Großprojekten gehört zu ihren Schwerpunkten. Damla Nalbant führt seit Mai 2017 als Chief Operating Officer die Unternehmensbereiche Marketing, Sales, Finance, Training und Human Resources und zeigt, wie agile Organisation gelebt werden kann. Sie ist verantwortlich für das Business Development und die strategische Entwicklung der operativen Prozesse.

Erika Karitnig--Senior Partner at Trigon Entwicklungsberatung

Erika KaritnigSenior Partner at Trigon Entwicklungsberatung

  • Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Business Coaching
  • Partnerin bei Trigon Entwicklungsberatung, Wien
  • Akademische Organisationsentwicklerin & Coach, studierte Betriebswirtin (WU Wien), Kapitalmarktexpertin
  • Langjährige Berufs- und Managementerfahrung, Top Managementpositionen in der Finanzbranche in Österreich im Asset Management – Führung bei VUKA-Bedingungen
  • Friederike Landrichter-- Business Coach, Organisationsberaterin, Moderatorin bei friedland consulting e.U.

    Friederike Landrichter Business Coach, Organisationsberaterin, Moderatorin bei friedland consulting e.U.

  • Konfliktlösung, Coaching, Teamentwicklung und Organisationsberatung
  • eingetragene Mediatorin, BUSINESS Konsens Moderatorin, Certified Scrum Master, akademische Coach und Organisationsentwicklerin, abgeschl. Studien „Ökologie und Umweltkunde“ sowie „Bauingenieurwesen und Baumanagement“
  • Inhaberin der friedland consulting e.U., Unternehmensberaterin seit 2016, 20 Jahre Tätigkeit in der Baubranche
  • Nermina Durmic--Agile trainer, coach and practitioner

    Nermina DurmicAgile trainer, coach and practitioner

    Nermina is Agile trainer, coach and practitioner. For the past 10+ years she has been working as a product development consultant, with international customers from various industries and contexts on developing new software products and guiding their business strategy following agile principles. As Agile coach she works with project teams to help them grow and develop professionally in the field of Agile principles and methods. Nermina co-founded Bosnia Agile association in November 2013. Since then she has delivered many public and in-house trainings and talks. Nermina is also a university lecturer. She holds a PhD degree in technical sciences in the field of information technologies. Her research focuses on success factors in project and product management disciplines.

    Thomas Resch

    Thomas Resch

    Thomas Resch kennt klassische Führungsmethoden und Organisationsverwaltung nur zu gut aus seiner Arbeit als gelernter Personaler. Beim ganzheitlichen Change der metafinanz hinzu einer agilen Organisation, führte Thomas ein Changeteam, begleitete Teams und Führungskräfte als Coach und begleitet nun mehr externe Kunden bei ihrer Reise in & durch die Agile Transformation. Er berichtet offen und ehrlich über seine Krisen, die Herausforderungen und seine Motivation. Er ist überzeugt: Solch ein Change ist nur durch persönlichen Wandel, Ganzheitlichkeit und Mut möglich.

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    metafinanz
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    Thomas Resch
    Petri Heiramo

    Petri Heiramo

    I am particularly interested in looking at Scrum and Agile as a holistic approach to improving the competitiveness of businesses. I have coached teams and organisations at the different levels of their operation - practices, team behavior, project management, product ownership, organisational structures and behavior - and each level has its own interesting challenges. It is taking ownership of the whole stack that delivers the best results.

    I've studied and practiced Agile methods actively since 2005, mostly from an organizational process improvement perspective. I was certified as Certified Scrum Practitioner in April 2007 and as a Certified Scrum Trainer in November 2008. I have run more than 300 certified trainings, plus many other trainings and coachings, on a global scale ranging from small companies to multinationals.

    I've garnered almost 20 years of experience in developing software as a developer, project manager, QA manager, ScrumMaster, process developer, coach and trainer - and experienced both the traditional and Agile approaches to software development. I've been involved in a wide variety of projects and, as a result, I've also seen the positive effects of Scrum on the human side of software development. Seeing people enjoy their work again, in addition to delivering high value, has been my greatest joy in Agile deployments. Of course, seeing a happy and engaged customer is great too, and so is instilling a new kind of pride and common sense in the work people do.

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    Petri Heiramo
    Andreas Mitter--Product Owner, Scrum Master and Agile Coach @ BearingPoint GmbH

    Andreas MitterProduct Owner, Scrum Master and Agile Coach @ BearingPoint GmbH

    Andreas Mitter ist seit mehr als 13 Jahren in der Beratung und beschäftigt sich seit 2007 mit agilen Methoden. Dabei arbeitet er in unterschiedlichsten Rollen als Product Owner, Scrum Master und agiler Coach. Seit 2015 ist Andreas Mitter bei BearingPoint unternehmensweit für den Bereich Agile Advisory verantwortlich und begleitet mit seinem Team seit vielen Jahren verschiedene Unternehmen unterschiedlichster Branchen auf ihrem Weg zur agilen Organisation. Auf Konferenzen ist er Stammgast und trat bei vielen Konferenzen als Speaker auf: u.a ManageAgile, TransformToAgile, EmpoweringAgile. Andreas Mitter ist Mitveranstalter der Agile Austria sowie Mitorganisator der Vienna Scrum Meetup Gruppe mit dem Ziel eine Agile Community in Österreich zu etablieren.

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    Peter Beck--Certified Scrum Trainer

    Peter BeckCertified Scrum Trainer

    Peter hat es sich zur Aufgabe gemacht Unternehmen zu schaffen, die Wert für ihre Kunden und ihre Mitarbeiter liefern. Das war auch seine Motivation für die Gründung von DasScrumTeam. Peter ist leidenschaftlicher Scrum Trainer (Certified Scrum Trainer, CST) und Berater mit einem soliden Hintergrund im Engineering. Seit 2007 trainiert und coached er eine große Bandbreite von Entwicklungsteams, Fachabteilungen, Projektleitern und Führungskräften in der Anwendung von Scrum, agilen Planungsmethoden und Softwareengineerings-Praktiken. Peter ist Diplom-Ingenieur für Elektro und Informationstechnik (TU).

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    Elisabeth Deutsch--Coach & Scrum Master

    Elisabeth DeutschCoach & Scrum Master

    Elisabeth Deutsch ist systemische Unternehmensberaterin und Coach, Scrum Master, Lektorin und vor allem Inspiratorin für Agilität. Seit über zehn Jahren begleitet sie Menschen und Organisationen bei ihren herausfordernden Entwicklungs- und Transformationsprozessen und unterstützt sie dabei, selbstorganisierter und agiler zu werden, Klarheit bei kulturellen Themen zu schaffen und nach ihrem Purpose zu agieren. Ihre jahrelange Tätigkeit in der Geschäftsführung einer NPO im Sozialbereich lehrte sie genauer hinzusehen und den wahren Menschen mit all seinen Bedürfnissen zu erkennen und wertzuschätzen.

    Thomas Mantsch--Agile Coach & Senior IT Consultant

    Thomas MantschAgile Coach & Senior IT Consultant

    Tom ist ein Scrum Master, Agile Coach und Lösungsfokussierter Coach mit einem starken technischen Background als Entwickler und Tester. Während seiner beruflichen Laufbahn hat Tom in London und Wien in Branchen wie Sportwetten, FinTech, Verlagswesen und im öffentlichen Bereich gearbeitet. Seit 2013 ist er als Berater bei ebcont proconsult in Wien tätig. Sein Interesse gilt Themen wie Selbstorganisation, Ganzheit, Sinn und NewWork im Zusammenhang mit neuen Modellen und Denkweisen für die Arbeitswelt.

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    Simon Klaiber--Enterprise Agile Coach

    Simon KlaiberEnterprise Agile Coach

    Simon Klaiber ist selbständiger Enterprise Agile Coach. Sein Schwerpunkt liegt bei der Stärkung von agilem Denken und Handeln in der ganzen Organisation. Als Coach begleitet er Führungskräfte aller Ebenen auf dem Weg zu mehr Agilität in ihrem Verantwortungsbereich. Er unterstützt aber auch Teams und Projekte bei der kontinuierlichen Verbesserung ihres agilen Vorgehens. Über seine Erfahrungen berichtet er als Co-Host des Business Agility Podcasts. Weiterhin beschäftigt er sich mit Personal Agility, also der Nutzung agiler Methoden zur Selbstorganisation. Hierzu betreibt er den Personal Agility Podcast Er ist 45 Jahre alt wohnt in der Nähe von Frankfurt am Main, ist verheiratet und hat 3 Kinder.

    Hayde Noemi Lopez Martinez

    Hayde Noemi Lopez Martinez

    Hayde Noemi Lopez Martinez is a prolific and sought-after trainer in Vienna, Austria. Having taught over 2000 people in less than 3 years – in both German AND English, Hayde wants to expand her experience by presenting in Austria for the first time. For the last year, Hayde has led successful and engaging Agile workshops throughout Vienna. As an Agile Coach in Austria, Hayde has created a diverse catalog of training programs, including ´The RBI Scrum Master Program’, ‘How to Efficiently Communicate and Collaborate’, ‘Why We Need an Adaptive Organization’, and ‘Best Practices in Knowledge Sharing and Collaboration’.